Desarrolla la estructura de una demanda laboral destinada a impugnar un despido injustificado. Analiza los requisitos procesales, el petitorio de reposición laboral, la fundamentación fáctica y jurídica, los medios probatorios y la tutela jurisdiccional frente a despidos arbitrarios, nulos, incausados, fraudulentos o indirectos. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
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