SILENCIO ADMINISTRATIVO
El material estudia el silencio administrativo dentro de las omisiones de la Administración y como forma de conclusión del procedimiento. Diferencia silencio positivo y negativo, explica el plazo del procedimiento…
RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
El material desarrolla el Procedimiento Administrativo Disciplinario de la Ley 30057 y diferencia responsabilidad disciplinaria y funcional. Examina legalidad, debido procedimiento, razonabilidad, tipicidad, causalidad, culpabilidad y non bis in idem,…
DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS EN LA GESTIÓN PÚBLICA
El material explica la redacción técnica de documentos administrativos, comenzando por los requisitos generales de todo escrito y desarrollando particularmente la carta, el memorando y el informe. Expone su finalidad,…
REDACCIÓN EN EL CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL
El material explica la redacción técnica de documentos administrativos, comenzando por los requisitos generales de todo escrito y desarrollando particularmente la carta, el memorando y el informe. Expone su finalidad,…
LA COMPETENCIA DEL AFECTADO EN EL DERECHO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO
El artículo adapta la competencia del afectado al Derecho Administrativo Disciplinario. Sostiene que la causalidad no basta para atribuir responsabilidad al servidor investigado, pues debe identificarse quién creó el riesgo…
MODELO DE ESCRITO DE NULIDAD DE ACTO CONTRARIO A SENTENCIA EN EL PROCESO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO
El modelo desarrolla la solicitud de nulidad de un acto emitido durante la ejecución de una sentencia contencioso-administrativa cuando contradice lo expresamente ordenado judicialmente. Se sustenta en que son nulos…
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR DE SUNAFIL
La exposición desarrolla el procedimiento administrativo sancionador de SUNAFIL, iniciado de oficio a partir de actas de infracción y estructurado en fase instructora y fase sancionadora. Explica la revisión del…
REALIZACIÓN DEL RIESGO EN SUPUESTOS DE CONCURRENCIA DE RIESGOS EN EL DERECHO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO
El artículo desarrolla la realización del riesgo como criterio de imputación objetiva del resultado en materia disciplinaria. Explica que causalidad e infracción funcional no bastan para atribuir responsabilidad, pues debe…
MODELO DE SOLICITUD DE CADUCIDAD DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR
Desarrolla la solicitud de caducidad del procedimiento administrativo sancionador cuando transcurre el plazo máximo de nueve meses sin notificarse resolución, salvo ampliación excepcional debidamente sustentada. Producida la caducidad automática, el…
MODELO DE RESOLUCIÓN DE MEDIDA CAUTELAR ADMINISTRATIVA
Desarrolla una resolución que dispone una medida cautelar administrativa durante la tramitación de un procedimiento disciplinario. El modelo fundamenta la suspensión provisional de un proceso de nombramiento en la preservación…