DÍA DEL TRABAJADOR MUNICIPAL: CONSECUENCIAS JURÍDICAS
Analiza la Ley 31701 que establece el 5 de noviembre como feriado gremial del trabajador municipal. Aplica a regímenes 276, 728 y CAS. Determina su goce el lunes siguiente y…
MODELO ESCRITO CIVIL DE CONTIENDA DE COMPETENCIA
Modelo de contienda de competencia para cuestionar la incompetencia territorial del juez. Se interpone dentro de cinco días desde el emplazamiento. Solicita inhibición del juez incompetente y remisión del expediente.…
MODELO DEMANDA LABORAL DE IMPUGNACIÓN DE SANCIÓN DISCIPLINARIA
Modelo de demanda laboral para impugnar sanciones distintas al despido (amonestación o suspensión). Solicita nulidad e ineficacia del acto disciplinario. Sustenta en el TUO del D. Leg. 728, cuestionando la…
MODELO DEMANDA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA CONTRA ORDEN SANCIÓN POLICIAL
Modelo de demanda contencioso administrativa contra sanción disciplinaria policial. Solicita nulidad de resolución que desestima apelación y de la orden de sanción. Sustenta en Ley 27584 y Ley 27444, acreditando…
REDACCIÓN DE ESCRITOS DE DEFENSA EN PROCEDIMIENTO SANCIONADOR TRÁNSITO – PARTE 1
Explica los principios del proceso laboral: oralidad, inmediación, concentración, celeridad y economía procesal. Destaca audiencias únicas, predominio de la oralidad y rol activo del juez. Regula estructura del proceso laboral…
PRINCIPIOS Y PROCESOS LABORALES
Explica los principios del proceso laboral: oralidad, inmediación, concentración, celeridad y economía procesal. Destaca audiencias únicas, predominio de la oralidad y rol activo del juez. Regula estructura del proceso laboral…
PRINCIPIOS DEL DERECHO SANCIONADOR
Desarrolla los principios del derecho sancionador administrativo: legalidad, debido procedimiento, tipicidad, razonabilidad, culpabilidad y presunción de licitud. Incluye reglas como non bis in idem, irretroactividad y causalidad. Garantiza límites al…
ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO
Desarrolla el contrato de trabajo como acto jurídico bilateral con tres elementos esenciales: prestación personal, subordinación y remuneración. Distingue contrato individual y colectivo, así como contrato y relación laboral. Explica…
DERECHOS COLECTIVOS DE TRABAJO
Explica derechos colectivos: sindicación, negociación colectiva y huelga. Desarrolla libertad sindical positiva y negativa, principios de negociación (buena fe, voluntariedad) y estructura del convenio colectivo. Integra normas OIT y jurisprudencia…
CURSO DE LEGISLACIÓN LABORAL 728
Desarrolla el régimen laboral 728: elementos del contrato (servicio, remuneración, subordinación), periodo de prueba y tipología de contratos. Analiza despido (justificado, arbitrario, nulo, fraudulento) y sus efectos. Explica indemnización (1.5…