El modelo desarrolla una demanda laboral indemnizatoria por responsabilidad civil contractual del Estado empleador. Comprende daño emergente, lucro cesante y daño moral derivados del despido declarado contrario a derecho, además de intereses y costos. Explica la competencia del juez laboral y desarrolla los elementos de antijuridicidad, daño, causalidad y factor de atribución. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).

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