Maestro UNSA - Perú. Miembro Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
LAS CAUSALES DE NULIDAD DEL ACTO ADMINISTRATIVO José María Pacori Cari Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo El acto administrativo se encuentra protegido por el principio de presunción…
CONTRATO DE TRABAJO Y SU SUSPENSIÓN El contrato de trabajo es una fuente de obligaciones de naturaleza bilateral donde intervienen el trabajador (siempre una persona natural) y el empleador (persona…
EL MUTUO DISENSO COMO TERMINO DE LA RELACION LABORAL es un acto jurídico bilateral que tiene por objeto la manifestación de ambas partes (trabajador-empleador) de dar por terminada la relación…
EL PAGO DE LOS S/. 50.00 A LOS SERVIDORES DE SALUD DEL D. LEG. 1153 Por José María Pacori Cari Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y…
Por José María Pacori Cari Catedrático de Derecho de la UJCM – Perú Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo Para conocer los fundamentos jurídicos de un Estado, es…
¿CÓMO HACER USO DE LA ACCIÓN PAULIANA O REVOCATORIA PREVISTA EN EL ARTÍCULO 195 DEL CÓDIGO CIVIL PERUANO? – MODELO DE DEMANDA CIVIL DE ACCIÓN PAULIANA O REVOCATORIA Por José…
LA VIGENCIA DEL DERECHO SOCIAL EN HONDURAS: A PROPOSITO DE LA LEY MARCO DEL SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL Por José María Pacori Cari Catedrático de Derecho de la Universidad José…