El modelo desarrolla una demanda laboral de indemnización por despido indirecto ocasionado por actos de hostilidad, especialmente por reducción injustificada de categoría. Explica la cronología de los hechos, el cálculo de la indemnización, los fundamentos jurídicos previstos en el TUO del Decreto Legislativo 728 y la jurisprudencia de la Corte Suprema. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).

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