El modelo desarrolla la comunicación formal de declaración de huelga que debe presentar una organización sindical al empleador. Examina los requisitos establecidos en el Decreto Supremo 010-2003-TR y su reglamento, incluyendo plazos de anticipación, acta de votación, acuerdo de asamblea, declaración jurada y nómina de trabajadores indispensables. Precisa el ámbito, motivo, duración y momento de inicio de la huelga. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).

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