Desarrolla la reposición laboral en el sector público cuando se acredita desnaturalización de contratos civiles o temporales. Aplica a regímenes 728, 276 y CAS, considerando límites del precedente Huatuco. Analiza subordinación, continuidad y naturaleza permanente de funciones como criterios determinantes para reconocer vínculo laboral estable. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
By Maestro José María Pacori Cari
Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia