Modelo de resolución final del procedimiento administrativo sancionador que analiza hechos, pruebas, descargos y tipicidad. Aplica criterios de culpabilidad, proporcionalidad y motivación, garantizando el debido procedimiento y la legalidad de…

Establece condiciones jurídicas para contratar personal de dirección, encargado de conducción empresarial y representación del empleador. Regula funciones, jornada, remuneración y causales de extinción, destacando la naturaleza especial del vínculo…

Modelo contractual aplicable al trabajador de confianza, estableciendo funciones estratégicas, vínculo directo con el empleador y ausencia de estabilidad ordinaria. Precisa duración, jornada, remuneración y causales de extinción, conforme al…

Desarrolla el procedimiento administrativo general como conjunto ordenado de actos que conducen al acto administrativo. Clasifica tipos de procedimientos, analiza recursos administrativos, formas de terminación y reglas de notificación, destacando…

Examina la sentencia del Tribunal Constitucional que declaró parcialmente inconstitucional la Ley 31131, destacando los principios de meritocracia, competencia del Poder Ejecutivo y equilibrio presupuestario. Interpreta los alcances de la…

Estudia el recurso de casación en la Ley 29497 como medio extraordinario destinado a uniformar la jurisprudencia y controlar la correcta aplicación del derecho. Desarrolla causales, requisitos de admisibilidad, competencia…

Examina la prescripción y la caducidad como límites temporales de la potestad disciplinaria estatal, diferenciando su cómputo, efectos y forma de declaración. Integra normativa de la Ley 30057, su reglamento…

Desarrolla la naturaleza, atribuciones y límites del órgano de instrucción en el procedimiento disciplinario, abordando su rol en la investigación, imputación y emisión del informe final. Resalta la separación entre…

Analiza los fundamentos éticos de la función pública, vinculando valores como probidad, transparencia e imparcialidad con el régimen disciplinario. Explica deberes funcionales, prohibiciones y responsabilidad administrativa, destacando la ética como…

Estudia el sistema de compensaciones económicas previsto en la Ley 30057, explicando componentes remunerativos y no remunerativos, principios de meritocracia, responsabilidad fiscal y transparencia. Desarrolla la articulación entre puesto, perfil…