Estudia el sistema de compensaciones económicas previsto en la Ley 30057, explicando componentes remunerativos y no remunerativos, principios de meritocracia, responsabilidad fiscal y transparencia. Desarrolla la articulación entre puesto, perfil y retribución, destacando el rol de SERVIR en la política salarial pública. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
ESTRUCTURA DE LA COMPENSACIONES EN LA LEY DEL SERVICIO CIVIL
ByMaestro José María Pacori Cari
Feb 2, 2026
By Maestro José María Pacori Cari
Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia