Desarrolla los componentes del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, explicando funciones de SERVIR, oficinas de recursos humanos, el Tribunal del Servicio Civil y los subsistemas de empleo, rendimiento, compensación y capacitación. Incluye también la descripción de documentos de gestión institucional como ROF, CAP y MOF. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
DOCUMENTOS GESTIÓN INSTITUCIONAL RELACIÓN LABORAL PÚBLICA
ByMaestro José María Pacori Cari
Nov 2, 2025
By Maestro José María Pacori Cari
Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia