Este modelo permite a un servidor público reconocer su responsabilidad en una falta disciplinaria durante un Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAD), buscando atenuar la sanción aplicable. Se sustenta en el marco normativo del TUO de la Ley 27444 y el Reglamento de la Ley del Servicio Civil. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
MODELO DE ESCRITO DE RECONOCIMIENTO DE RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA – AUTOR JOSÉ MARÍA PACORI CARI.docxDescarga
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