Este documento es un modelo de recurso administrativo de revisión contra una resolución que desestima una apelación relacionada con la improcedencia de una huelga. El texto detalla fundamentos legales, requisitos formales y procedimentales según el Derecho Colectivo del Trabajo, con base en normativa peruana y dirigido a la Dirección General de Trabajo. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).


By Maestro José María Pacori Cari

Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia

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