Maestro UNSA - Perú. Miembro Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
La redacción jurídica es una herramienta fundamental del derecho procesal, ya que permite expresar actos o hechos jurídicos de manera clara, persuasiva y estructurada. A través de documentos como cartas…
La fiscalización administrativa es una función del Derecho Administrativo mediante la cual el Estado, a través de sus entidades, realiza actos de supervisión, control e inspección para verificar el cumplimiento…
El documento clasifica el Derecho en tres áreas: derechos individuales del servidor público, derechos colectivos como sindicalización y huelga, y la resolución de conflictos laborales mediante negociación, conciliación y arbitraje.…
El Derecho Administrativo de Tránsito es una rama del derecho público que regula las relaciones entre peatones, conductores y las autoridades competentes, garantizando el cumplimiento de normas viales. Establece sanciones,…
Este modelo de demanda permite impugnar judicialmente un procedimiento de ejecución coactiva cuando se vulneran normas o principios del Derecho Administrativo. No requiere agotar la vía administrativa y busca la…
El documento ofrece modelos de resoluciones para imponer sanciones disciplinarias en el sector público, conforme al régimen disciplinario de la Ley 30057. Se abordan faltas como la doble percepción, y…
El documento presenta modelos detallados de recursos administrativos de reconsideración y apelación aplicables en procedimientos disciplinarios dentro del régimen del Servicio Civil peruano. Incluye fundamentos normativos, requisitos legales, plazos, pretensiones…
Este documento presenta modelos jurídicos aplicables al inicio de una relación laboral pública a plazo indeterminado, conforme a los regímenes del Decreto Legislativo 276 (nombramiento), 728 (contrato indefinido) y 1057…
El artículo analiza cómo las órdenes de servicio, usadas en contratos menores, pueden probar una relación laboral cuando existe subordinación. Se basa en el principio de presunción de laboralidad, reconociendo…
Este modelo presenta una demanda laboral para que un trabajador estatal, despedido injustificadamente y posteriormente repuesto por sentencia judicial, solicite una indemnización por daños y perjuicios. Se fundamenta en la…