El artículo analiza cómo las órdenes de servicio, usadas en contratos menores, pueden probar una relación laboral cuando existe subordinación. Se basa en el principio de presunción de laboralidad, reconociendo derechos al servidor público bajo el régimen 276 si realiza labores permanentes y continuas, superando el vínculo meramente civil. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
ORDENES DE SERVICIOS COMO PRUEBA DE LA PRESUNCIÓN DE LABORALIDAD – AUTOR JOSÉ MARÍA PACORI CARIDescarga
