El documento ofrece modelos de resoluciones para imponer sanciones disciplinarias en el sector público, conforme al régimen disciplinario de la Ley 30057. Se abordan faltas como la doble percepción, y se detallan procedimientos, recursos y sanciones aplicables, asegurando el debido proceso y la motivación de los actos administrativos sancionadores. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
By Maestro José María Pacori Cari
Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia