El documento clasifica el Derecho en tres áreas: derechos individuales del servidor público, derechos colectivos como sindicalización y huelga, y la resolución de conflictos laborales mediante negociación, conciliación y arbitraje. Esta clasificación busca garantizar la protección tanto personal como grupal del trabajador, promoviendo justicia y equidad en el ámbito estatal. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
DERECHOS INDIVIDUALES – DERECHOS COLECTIVOS – DIAPOSITIVAS
ByMaestro José María Pacori Cari
Jun 24, 2025
By Maestro José María Pacori Cari
Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia