Estas diapositivas explican la subcontratación laboral es un mecanismo mediante el cual una empresa delega ciertas actividades a otra, ya sea a través de la intermediación laboral, donde se destacan trabajadores para labores temporales o complementarias, o mediante la tercerización, donde la empresa contratada asume integralmente una parte del proceso productivo con autonomía empresarial. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
By Maestro José María Pacori Cari
Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia