MODELO DE RESOLUCIÓN DE SANCIÓN DISCIPLINARIA EN EL SECTOR PÚBLICO
Modelo integral de resolución sancionadora en PAD conforme a Ley 30057, Reglamento y Directiva SERVIR. Desarrolla antecedentes, hechos, pruebas, tipificación, eximentes, atenuantes y graduación de sanción, garantizando motivación expresa, proporcionalidad…
MODELO DE QUEJA CONTRA DISPOSICIÓN FISCAL DE ARCHIVO
Modelo de queja contra disposición fiscal de archivo sustentado en el artículo 334 del Nuevo Código Procesal Penal y jurisprudencia del Tribunal Constitucional. Explica plazo aplicable, fundamentos de hecho y…
MODELO DE SOLICITUD DE PAGO DE BONIFICACIÓN DIFERENCIAL
Modelo de solicitud administrativa para obtener bonificación diferencial permanente conforme al Decreto Legislativo 276 y Decreto Supremo 005-90-PCM. Procede cuando servidor nombrado desempeñó cargo directivo por más de cinco años,…
MODELO DE SOLICITUD DE DESAFILIACIÓN A LA AFP
Desarrolla un modelo de carta notarial conforme al Decreto Legislativo 1049, utilizada para requerir formalmente devolución de inmueble arrendado. Explica función certificadora del notario, efectos probatorios de diligenciamiento y fundamento…
MODELO DE CARTA NOTARIAL
Desarrolla un modelo de carta notarial conforme al Decreto Legislativo 1049, utilizada para requerir formalmente devolución de inmueble arrendado. Explica función certificadora del notario, efectos probatorios de diligenciamiento y fundamento…
MODELO SOLICITUD INFORME ORAL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO PAD
Modelo de escrito para solicitar informe oral en procedimiento administrativo disciplinario conforme a la Ley 30057 y Ley 27444. Sustenta el derecho al uso de la palabra, fija plazos, requisitos…
DESNATURALIZACIÓN – REPOSICION EN RELACIÓN LABORAL PÚBLICA
Desarrolla la desnaturalización de relaciones laborales públicas en los regímenes 276, 728 y CAS, diferenciando reconocimiento de vínculo laboral y reposición efectiva. Explica subordinación, fraude contractual, locación de servicios, aplicación…
DESNATURALIZACIÓN Y REPOSICIÓN LABORAL
Explica la desnaturalización de contratos laborales, sus efectos jurídicos, el derecho a la reposición, estabilidad laboral, fraude en la contratación y criterios aplicables en el sector público peruano.
RÉGIMEN LABORAL CAS: COMPARACIÓN CON LOS REGÍMENES 276, 728
Explica la diferencia entre obligado y responsable en la ejecución coactiva, sus efectos patrimoniales, alcances legales, responsabilidad administrativa y consecuencias dentro del procedimiento de cobranza forzosa administrativa.
RÉGIMEN DEL D. LEG. 276 Y LOCACIÓN DE SERVICIOS EN EL SECTOR PÚBLICO
Explica las funciones del ejecutor coactivo, sus facultades legales, responsabilidad funcional, límites constitucionales y control jurídico de sus actuaciones dentro del procedimiento de ejecución coactiva administrativa. “Porque al servir a…