La Sentencia 124/2026 del Tribunal Constitucional, recaída en el Expediente 02432-2023-PA/TC, desarrolla la protección constitucional del descanso prenatal y posnatal de trabajadoras CAS. Establece que la no renovación contractual durante la licencia por maternidad vulnera derechos fundamentales y carece de eficacia jurídica, salvo justificación ajena a la maternidad. Asimismo, considera arbitraria y discriminatoria la denegatoria injustificada del descanso posnatal. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
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