El modelo desarrolla una demanda contencioso-administrativa laboral sustentada en la Casación 10063-2018 Lambayeque de la Corte Suprema. Contempla pretensiones de nulidad de actos administrativos, reconocimiento de derechos laborales y pago de beneficios sociales a servidores contratados bajo el Decreto Legislativo 276. Incluye aguinaldos, escolaridad, vacaciones, beneficios derivados de convenios colectivos, intereses legales, agotamiento de la vía administrativa y medios probatorios. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).

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By Maestro José María Pacori Cari

Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia

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