Modelo para solicitar el reconocimiento del derecho a percibir la remuneración correspondiente según la escala remunerativa vigente de una entidad pública. Permite requerir la nivelación entre lo efectivamente pagado y lo que correspondía percibir, así como los devengados e intereses legales. Se diferencia de la homologación, pues la comparación se efectúa con la escala remunerativa y no con otros servidores. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).

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By Maestro José María Pacori Cari

Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia

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