Modelo para que un trabajador CAS solicite administrativamente la homologación de su remuneración cuando otros servidores del mismo régimen y cargo perciben una remuneración superior sin justificación objetiva. Se sustenta en el principio de igual remuneración por igual trabajo y permite solicitar, además de la equiparación remunerativa, el reconocimiento de devengados e intereses legales correspondientes. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).

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By Maestro José María Pacori Cari

Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia

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