Explica cómo interponer una demanda laboral destinada a obtener la nulidad e ineficacia de sanciones disciplinarias impuestas a trabajadores sujetos al régimen laboral privado. Desarrolla la competencia judicial, fundamentos de impugnación, facultad disciplinaria del empleador, principio de razonabilidad y medios probatorios necesarios para cuestionar amonestaciones o suspensiones arbitrarias. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacor Cari).

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By Maestro José María Pacori Cari

Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia

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