Desarrolla la tipología del régimen CAS tras la Ley 32563: contratos a plazo indeterminado (con concurso y actividades permanentes) y determinados (suplencia, necesidad transitoria, emergencia, proyectos). Regula causalidad, temporalidad y carga probatoria. Advierte nulidad por uso fraudulento y reconoce indemnización ante desnaturalización contractual. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
By Maestro José María Pacori Cari
Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia