Examina la nivelación de remuneraciones en el sector público conforme a escalas remunerativas, diferenciándola de la homologación. Desarrolla principios de igualdad, equidad y suficiencia, así como la aplicación temporal y cuantitativa de escalas. Destaca problemas prácticos como exclusión, discriminación y progresividad en la implementación de bandas salariales. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
By Maestro José María Pacori Cari
Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia