Expone el proceso lógico y jurídico necesario para imponer una sanción disciplinaria a servidores públicos. Analiza imputación de conducta, prueba de los hechos, tipificación de la falta, eximentes, atenuantes y criterios de graduación de sanciones conforme a la Ley del Servicio Civil y principios del procedimiento administrativo sancionador. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
CÓMO IMPONER UNA SANCIÓN DISCIPLINARIA EN EL SECTOR PÚBLICO
ByMaestro José María Pacori Cari
Mar 8, 2026
By Maestro José María Pacori Cari
Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia