Modelo de demanda laboral orientada a la reposición de trabajadores contratados bajo el régimen CAS, al amparo de la Ley 31131. Sustenta la estabilidad laboral, la prohibición del despido arbitrario y la continuidad del vínculo laboral cuando se acredita prestación personal, subordinación y necesidad permanente del servicio, conforme a la Constitución y jurisprudencia constitucional. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).

