Modelo de demanda laboral orientada a la reposición de trabajadores contratados bajo el régimen CAS, al amparo de la Ley 31131. Sustenta la estabilidad laboral, la prohibición del despido arbitrario y la continuidad del vínculo laboral cuando se acredita prestación personal, subordinación y necesidad permanente del servicio, conforme a la Constitución y jurisprudencia constitucional. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).


By Maestro José María Pacori Cari

Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia

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