Desarrolla los elementos esenciales del contrato de trabajo: prestación personal del servicio, subordinación jurídica y remuneración. Analiza su función para identificar la existencia de vínculo laboral y diferenciarlo de contratos civiles o comerciales. Destaca su relevancia probatoria frente a la desnaturalización contractual y en la tutela judicial de los derechos laborales. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
By Maestro José María Pacori Cari
Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia