Regula la ejecución judicial de un laudo laboral económico con mérito de título ejecutivo según Ley 31188. Permite exigir el pago inmediato de asignaciones, bonificaciones o montos económicos establecidos por el laudo. Incluye competencia, petitorio, liquidación, fundamentos de hecho y derecho, medios probatorios y solicitud de intereses legales. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).


By Maestro José María Pacori Cari

Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia

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