Este modelo de carta notarial informa al trabajador sobre el término de la relación laboral por no superar el periodo de prueba. Se fundamenta en la legislación laboral vigente y busca formalizar la decisión del empleador, garantizando claridad, legalidad y transparencia en el procedimiento de desvinculación laboral. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).


By Maestro José María Pacori Cari

Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia

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