Este documento expone los elementos fundamentales del contrato de trabajo, diferenciando sus tipos (individual, colectivo, verbal, escrito y tácito) y explicando los componentes esenciales: subordinación, prestación personal y remuneración. Además, aborda la relación laboral, los sujetos del contrato y la capacidad legal para contratar, con base en normas comparadas latinoamericanas. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
By Maestro José María Pacori Cari
Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia