Las diapositivas explican la homologación de remuneraciones es un proceso administrativo en el derecho laboral que garantiza igualdad salarial para los trabajadores CAS (Contrato Administrativo de Servicios) en el sector público. Se enfoca en el principio de “igual función, igual salario”, evitando la discriminación laboral y promoviendo la equidad salarial mediante negociación colectiva, procesos judiciales o iniciativas legales. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
HOMOLOGACIÓN DE REMUNERACIONES PARA LOS TRABAJADORES CAS DEFENSORIA – DOCENTE JOSÉ MARÍA PACORI CARIDescarga
