El modelo desarrolla la solicitud administrativa destinada a obtener el reconocimiento del tiempo de servicios prestado como contratado para incorporarlo al tiempo de servicios como servidor nombrado. Incluye fundamento legal, estructura del petitorio, hechos, medios probatorios y criterios interpretativos favorables al trabajador. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).

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By Maestro José María Pacori Cari

Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia

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