Desarrolla el sistema administrativo de gestión de recursos humanos y los subsistemas de planificación, organización del trabajo y gestión del empleo. Analiza diseño de puestos, perfiles, administración de cargos y políticas orientadas al fortalecimiento del servicio civil bajo la Ley 30057. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).

