Modelo integral de resolución sancionadora en PAD conforme a Ley 30057, Reglamento y Directiva SERVIR. Desarrolla antecedentes, hechos, pruebas, tipificación, eximentes, atenuantes y graduación de sanción, garantizando motivación expresa, proporcionalidad y derecho de impugnación mediante reconsideración y apelación administrativa. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).


By Maestro José María Pacori Cari

Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia

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