Advertisements
Desarrolla el contrato de trabajo como acto jurídico bilateral con tres elementos esenciales: prestación personal, subordinación y remuneración. Distingue contrato individual y colectivo, así como contrato y relación laboral. Explica modalidades: escrito, verbal y tácito, destacando que la relación laboral puede existir sin contrato formal. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
