Modelo estructurado de informe administrativo-disciplinario conforme a la Ley 30714 y su reglamento. Desarrolla competencia del órgano investigador, antecedentes, análisis de imputaciones, valoración probatoria, tipificación, identificación de norma vulnerada, sanción propuesta y recomendaciones al órgano decisor, respetando presunción de licitud, culpabilidad y debido procedimiento sancionador. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
By Maestro José María Pacori Cari
Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia