Reúne modelos esenciales para trámites laborales en el sector público: desnaturalización de contratos, solicitudes de licencia, permisos, vacaciones, compensaciones, desplazamientos, pagos de beneficios, homologación remunerativa, cese de hostilidad y renuncia. Incluye criterios normativos por regímenes 276, 728 y CAS, facilitando la gestión laboral del servidor público. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).

