Explica el proceso de contratación estatal desde la planificación (PAC) hasta la ejecución contractual. Detalla requerimientos técnicos, prohibiciones, modalidades y responsabilidades del área usuaria. Garantiza transparencia, eficiencia y legalidad en…

Compila preguntas y casos prácticos sobre Derecho Administrativo, abordando temas como silencio administrativo positivo y negativo, agotamiento de la vía administrativa y tutela jurisdiccional. Permite aplicar teoría a situaciones reales,…

Examina el régimen CAS y su evolución normativa, destacando la Ley 31131 que reconoce carácter indefinido de contratos. Analiza su control constitucional parcial por el Tribunal Constitucional, así como la…

Desarrolla la carrera administrativa como sistema de ingreso, permanencia y desarrollo del servidor público. Establece principios como estabilidad, igualdad y mérito. Regula grupos ocupacionales y niveles, garantizando profesionalización del servicio…

Explica los instrumentos que dan inicio a una relación laboral pública indeterminada: contrato de trabajo, contrato CAS y resolución de nombramiento. Desarrolla elementos esenciales como prestación, remuneración y subordinación, así…

⚖️ Explica las medidas cautelares dentro del procedimiento coactivo, su finalidad de asegurar el cobro, requisitos legales, límites constitucionales, control de legalidad y mecanismos de defensa del administrado frente a…

⚖️ Explica cuándo se inicia el procedimiento coactivo, la exigibilidad de la deuda, importancia de la notificación previa, requisitos legales y errores comunes que permiten cuestionar su validez. “Porque al…

⚖️ La notificación válida garantiza el derecho de defensa del administrado; su omisión o defecto puede generar la nulidad total del procedimiento coactivo. “Porque al servir a los demás seremos…

Explica el sistema de gestión de recursos humanos en el Estado, encargado de regular relaciones laborales públicas. Incluye órganos como SERVIR, Tribunal del Servicio Civil y oficinas de RRHH. Desarrolla…

Analiza la resolución que inicia el procedimiento administrativo disciplinario como acto preparatorio. Es inimpugnable, pero debe cumplir requisitos de validez: competencia, motivación y procedimiento regular. Determina el inicio formal del…