Desarrolla la primacía constitucional de la dignidad del trabajador público sobre las restricciones presupuestarias. Sostiene que la falta o insuficiencia de presupuesto no justifica el incumplimiento de derechos laborales reconocidos, ni despidos, ni retardos en pagos o reposiciones. Fundamenta su tesis en jurisprudencia del Tribunal Constitucional, Corte Suprema y SERVIR. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
PRESUPUESTO PÚBLICO CONDICIÓN IRRAZONABLE PARA EL EJERCICIO DE DERECHOS LABORALES
ByMaestro José María Pacori Cari
Feb 20, 2026
By Maestro José María Pacori Cari
Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia