Analiza la demanda contencioso-administrativa en materia laboral como mecanismo de control jurisdiccional de actos administrativos que afectan derechos laborales de servidores públicos. Desarrolla legitimidad, agotamiento de vía administrativa, competencia judicial, estructura de la demanda y pretensiones, destacando su rol en la tutela efectiva de derechos laborales. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
By Maestro José María Pacori Cari
Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia