El texto examina las distintas modalidades de desplazamiento de personal en los regímenes públicos, diferenciando rotación, designación, reasignación, destaque, permuta, comisión y reubicación, analizando además sus límites según tipo de régimen (728, 276, CAS), así como las garantías vinculadas a estabilidad y respeto del nivel de carrera. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
DESPLAZAMIENTO DE PERSONAL EN EL SECTOR PÚBLICO – DIAPOSITIVAS
ByMaestro José María Pacori Cari
Oct 18, 2025
By Maestro José María Pacori Cari
Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia