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Este modelo de medida cautelar en el ámbito procesal laboral busca la reposición provisional de un trabajador despedido injustificadamente. Se fundamenta en la Nueva Ley Procesal del Trabajo y principios constitucionales, asegurando el respeto de la dignidad, la protección contra el despido arbitrario y la continuidad del sustento familiar. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
