Las medidas provisionales en el procedimiento administrativo sancionador son acciones temporales que buscan garantizar la eficacia de la resolución final, proteger derechos fundamentales y asegurar los objetivos cautelares. Se rigen por criterios de proporcionalidad, razonabilidad y necesidad, evitando perjuicios irreparables, doble sanción y manteniendo la equidad administrativa en cada caso. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
By Maestro José María Pacori Cari
Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia