El procedimiento administrativo disciplinario (PAD) es un mecanismo del derecho administrativo que asegura legalidad, debido proceso y razonabilidad. Incluye etapas como apertura, descargos, instrucción, sanción y recursos. Garantiza la defensa técnica del administrado mediante pruebas, informes y sanciones proporcionales, resguardando derechos fundamentales y promoviendo transparencia en la administración pública. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
By Maestro José María Pacori Cari
Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia