El Derecho Colectivo del Trabajo en el sector público establece normas para la sindicalización, negociación colectiva y huelga de los trabajadores estatales. Garantiza derechos fundamentales laborales, promueve la solución pacífica de conflictos y define mecanismos legales como la negociación centralizada o descentralizada, el arbitraje laboral y los convenios colectivos vinculantes. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).
DERECHOS COLECTIVOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y COMENTARIOS A LA LEY 31188 – AUTOR JOSÉ MARÍA PACORI CARIDescarga
