El Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAD) comienza con un acto preparatorio que formaliza la imputación de una falta al servidor civil. Este documento identifica al presunto infractor, describe los hechos, cita la norma vulnerada y detalla los derechos, plazos y medidas cautelares aplicables durante el desarrollo del proceso disciplinario. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).


By Maestro José María Pacori Cari

Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia

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