Este artículo, analiza el régimen laboral CAS en el Perú, diferenciando entre contratos temporales e indeterminados. Explica la evolución normativa con la Ley 31131, aborda la inconstitucionalidad parcial, los tipos de trabajadores CAS y los requisitos legales para la reposición laboral en el sector público. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).


By Maestro José María Pacori Cari

Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia

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