La resolución del contrato administrativo es un mecanismo legal que permite extinguir un contrato válido debido a hechos sobrevinientes, incumplimientos o fuerza mayor. Puede ser total o parcial, según el caso, e implica responsabilidades para las partes, incluyendo indemnizaciones o sanciones por corrupción, documentación falsa u otras causales contractuales. “Porque al servir a los demás seremos libres” (José María Pacori Cari).


By Maestro José María Pacori Cari

Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Profesor de Derecho en la Universidad José Carlos Mariátegui en Arequipa, Perú. Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Columnista en el Suplemento La Gaceta Jurídica en Bolivia

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